Внедрение платформы, которая поможет сотрудникам выбирать и использовать инструменты и информацию для решения задач.
Корпоративный портал 一 внутренний информационный ресурс компании, который способствует повышению эффективности коллективной работы. С помощью корпоративного портала вы структурируете информацию о сотрудниках, можете планировать мероприятия, управлять корпоративной информацией и задачами.
Структура и сервисы заранее настроены, но можно изменять настройки для целей и требований вашей компании. Благодаря понятному и удобному интерфейсу сотрудники быстро освоятся в портале. Настройка занимает около 30 минут. Для этого вам нужно загрузить данные о компании и работниках и выбрать дизайн.
Вы можете контролировать работу нескольких офисов независимо от их местоположения. Просто установите систему на личный сервер и получите возможность просматривать любую интересующую вас информацию в несколько кликов.
Этапы внедрения корпоративного портала:
- Изучение бизнес-процессов, составление требований к порталу.
- План проекта и согласование деталей работы системы.
- Настройка доступа к разделам.
- Настройка интерфейса.
- Внесение данных, например, информации о сотрудниках и регламента работы.
- Тестирование.
- Подготовка документации.
- Обучение работе с порталом сотрудников.
